التعليم الإلكتروني

 التدريب :

1.  تدريب المنسوبين على أساليب وطرق دمج التقنية بالتعليم في عملية التدريس والتعامل مع أنظمة التعليم الإلكتروني LMS  بكفاءة
2.  العمل على ملاحظة أثر التدريب بعد مباشرة المتدربين للعمل ورصد مدى تطبيقهم لما تدربوا عليه أو تعلموه لمعرفة مستوى كفاية التدريب
3. اقتراح البرامج التدريبية اللازمة لتحسين العملية التعليمية بالتعليم الإلكتروني وتطوير أداء المعلِّم

المتابعة :

1.  تنفيذ الزيارات الميدانية للوقوف على مستوى العملية التعليمية داخل الحجرة الصفية وتقويمها
2.  إعداد الأنظمة والإجراءات والأساليب  التي يجب أن يتبعها المعلم لتجهيز وإعداد دروسه الإلكترونية
3. تزويد الإدارات ذات العلاقة بالنتائج أو الملحوظات المستخلصة من الزيارات ، لاتخاذ اللازم حيال ما يخصها
4.  إعداد تقارير متابعة إعداد المعلمين للمادة التعليمية الإلكترونية  ومناقشتها مع إدارات المدارس والمعلمين المعنيين وإعداد التقارير الإحصائية عن متابعات رؤساء الشعب للمعلمين

التخطيط والتطوير :

1. تشمل إدارة بوابة التعليم الإلكتروني ما يلي :
2.   الدعم الفني لمستخدمي النظام من المعلمين والطلاب والإدارة
3.  تسجيل الطلاب وتعديل بياناتهم ومتابعة تنقلاتهم
4.  بناء وإدارة ومتابعة المقررات
5. تصميم وبناء قوالب الدروس
6.  إدارة ومتابعة منتديات المناقشة والفصول الافتراضية
7.  إدارة وإصدار التقارير
8.  إدارة الاختبارات المركزية على مستوى المدرسة أو الصف الدراسي
9. التحديث الدوري للنظام لتزويد المستخدمين بآخر المستجدات التقنية
10.  حضور الندوات واللقاءات التي  تنظمها الشركة ذات العلاقة للاطلاع على أحدث الوسائل للتعامل مع النظام ونقل الخبرة للمستخدمين
11. التعامل مع المشكلات التقنية للنظام من خلال الاتصال المباشر بفريق الدعم الفني للشركة ذات العلاقة ، وإيجاد الحلول المناسبة لها
12. دراسة الأنظمة العالمية البديلة ومعرفة مكوناتها وخصائصها للحصول على البديل الأفضل في حال تغيير النظام